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Bienestar corporativo en la naturaleza

Experiencias en la naturaleza para potenciar el bienestar del ecosistema de trabajo

Proporcionamos experiencias valiosas para impulsar el bienestar y la resiliencia de las empresas.
recursos visuales

Confían en nosotros

Bienestar corporativo en tu empresa

La salud mental afecta directamente a la empresa: el estrés, agotamiento, la depresión, la ansiedad y las adicciones son más comunes desde el COVID-19. Los equipos de dirección y los profesionales de recursos humanos y gestión de riesgos han sido conscientes durante años de que ahora es el momento de actuar. Somos expertos en crear ecosistemas sanos psicológicamente.

 

Con nuestros programas de «Bienestar corporativo en la naturaleza», aumentamos la salud mental en equipos e individuos para potenciar el rendimiento, mantener y atraer talento, y mejorar el ecosistema de trabajo y la sostenibilidad. Se mejora la motivación del empleado, su productividad, la motivación y la fidelización de tu equipo.

Infórmate aquí cómo tu empresa se puede beneficiar de nuestros programas de «Bienestar corporativo en la naturaleza» con los fondos FUNDAE.

Nuestro objetivo es el bienestar de tu empresa

Ayudamos a transformar a las empresas en entornos saludables de trabajo.

Reducir costes

Tener empleados sanos y felices tiene beneficios financieros, reduciendo, por
ejemplo, las bajas laborales y el absentismo laboral.

Aumento productividad

Con nuestros programas se consigue una satisfacción generalizada en el entorno de trabajo, aumentando la productividad y el desempeño.

Trabajo con propósito

Las nuevas generaciones buscan sentido en el trabajo, y en nuestras acciones ayudamos a alinearlo con objetivos de vida para conseguir una vida más plena.

Mejora de las relaciones

Desarrollamos procesos de humanización de la relación entre los empleados, para promover la cultura cooperativa y competición productiva.

Nuestra visión es desarrollar una cultura sostenible de bienestar corporativo en en la naturaleza, que permita a las personas trabajadoras ser la mejor versión de sí mismas.

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¿Cómo lo hacemos?

Evaluación

Recogemos la información necesaria para adaptar nuestros productos a las necesidades de cada empresa y equipo mediante reuniones con equipos de dirección, profesionales de recursos humanos y gestión de riesgos para conocer las necesidades de la empresa.

Diseño

Analizada la información, desarrollamos una propuesta de acciones o programas.

Desarrollo

Puesta en práctica de la acción o programa. Nuestro equipo desarrolla las propuestas en español, inglés o alemán.

Evaluación

En una reunión final se evalúa el impacto de las acciones o programas desarrollados, y se investigan nuevas líneas de desarrollo de salud mental.

Todas nuestras acciones están dirigidas por profesionales de la salud mental con más de 15 años de experiencia.
Motiwa
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